规范执业,精诚合作!亨瑞特(北京)信用评价事务所山西办事处资深代理人交流会成功召开
来源: | 作者:travel-100 | 发布时间: 665天前 | 478 次浏览 | 分享到:

第一届代理人会议新闻稿

2022年5月24日亨瑞特(北京)信用评价事务所山西办事处第一届代理人大会在太原华商创智中心成功召开。参与会议的有亨瑞特山西办事处总经理李远哲、 市场人事部经理冯晓、具有一定资历的九位自然人代理。此次会议是为了全面贯彻落实公司新阶段代理人发展规划的重要会议,在总结过去自然人代理机制成功经验的基础上,明确今后一段时间代理人制度的制度安排、发展目标和重点工作,创新地提出了“铭德、敬业”的职业操守、“上下同欲者胜 ”的合作共赢理念,此次会议有助于凝聚共识、消除隔阂,对今后的代理人工作的制度化、公司的规范化发展具有深远影响。

 

会议共分为四部分进行开展,分别是代理人职业规范、关于公司的问题解答、代理人申报案件的业务流程以及代理人新政策的解读。四个分会全面完善地向代理人介绍了我司的基本状况、代理人工作流程以及今后的制度规范。

 

会议上半场由事务所总经理李远哲进行了代理人职业规范的讲解。会议一开始总经理李远哲致开场词,深切地向九位自然人代理致敬,感谢他们一路走来对于亨瑞特发展的支持。会议着重讲解了亨瑞特为诚信而努力的使命、以及28字的核心价值观,并着重强调了忠诚的重要性。会议接下来提出了亨利特未来的发展目标 即:五年内上市、坐稳ice8000事业中国第一把交椅。之后对于亨瑞特领土权、组织架构、部门职能简介分别展开详细讨论。会议最后特别强调了代理人应当秉持忠诚、 勤勉、开拓、精耕细作的职业理念,杜绝出现某些触犯执业高压红线的行为。会议最后向各位代理人发出规范执业、合作共赢的号召。

 

会议下半场由市场人事部经理冯晓主持,冯经理首先解答了代理人关心的各项问题,如公司的基本情况、公司的催收程序、ICE8000的标准体系、代理人拓展业务的注意事项。这些问题涉及到公司的方方面面,也是关系到代理人切身利益的问题。这份解答为代理人解除疑惑、消除隔阂奠定了基础。接下来冯经理详细介绍了代理人的业务流程。首先介绍了市场部的基本情况、工作重心。

 

接着展开介绍了代理人的业务流程,冯经理从案件申报到案件审核、合同签订再到案件跟踪、结案,详细向代理人说明了今后应当遵循的程序。最后介绍了推荐新代理人的奖励,鼓励代理人积极拓展业务、招揽英才。最后冯经理发出呼吁,公司的命运与每一位代理人息息相关,希望各代理人积极维护公司利益、促进公司不断发展壮大,公司也会与各代理人共享发展成果,实现双向共赢。会议最后,冯经理就新代理协议向每一位代言人进行了详细解读 。明确了新代理协议的各项条款,最后在“合作共赢”的共同期盼中,亨瑞特信用评价事务所第一届代理人大会圆满结束。会后参与人员移步龙城国际酒店用餐,总经理与各代理人就行了进一步洽谈。

 

本次会议是亨瑞特信用评价事务所第一次全体代理人会议,会上强调的执业理念和执业规范,对于今后各代理人规范化执业、公司蓬勃发展将产生深远影响。